根據(jù)北投集團黨委統(tǒng)一部署，2023年7月11日至8月18日，北投集團黨委巡察組對北京北投新城開發(fā)建設(shè)有限公司黨支部（以下簡稱“北投新城黨支部”）開展了巡察。2023年9月4日，北投集團黨委巡察組向北投新城黨支部反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

一、整改工作組織情況

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。及時研究并制定整改方案，成立由黨支部書記、董事長任組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長的落實集團黨委巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立定期溝通機制和專項監(jiān)督機制，扎實有序推進整改任務(wù)落實。

二是明確整改責(zé)任。針對巡察組提出的3方面7項15個具體問題，逐項進行研究，逐條制定整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時限，建立了整改任務(wù)清單、責(zé)任清單，做到節(jié)點明確、任務(wù)到崗、責(zé)任到人。

三是突出整改落實。在集團黨委的指導(dǎo)下，北投新城黨支部緊緊圍繞巡察反饋意見，集中解決重點難點等突出問題，做到逐一對照、逐條研究，分析原因、找準(zhǔn)癥結(jié)，對巡察反饋的15項具體問題，完成整改28項。

二、整改工作落實情況

北投新城黨支部堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，堅定不移推進巡察整改落實落地。具體整改落實情況如下：

（一）關(guān)于“貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、市委決策部署以及集團工作要求有差距”方面

1.針對“在貫徹落實集團決策部署，推動企業(yè)改革發(fā)展方面有差距。”的整改：

一是加強學(xué)習(xí)研討和宣貫。利用理論中心組領(lǐng)學(xué)，加強對公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃和主業(yè)定位，以及所在區(qū)域發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)政策的學(xué)習(xí)研討，進一步探討公司發(fā)展問題，融入地方發(fā)展大局。利用項目例會對公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃進行宣貫。

二是對“十四五”期間主要發(fā)展成果進行總結(jié)，對“十四五”期間規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)未完成情況的原因進行剖析，調(diào)整“十四五”發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和支持措施。

三是積極開拓物流基地等項目，通過持有公共服務(wù)類資產(chǎn)，獲得長期運營收入，實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

四是加強年度工作統(tǒng)籌。組織修訂公司績效考評管理辦法。按照2024年度企業(yè)績效考核指標(biāo)，結(jié)合實際，加強研究謀劃，組織相關(guān)部室優(yōu)化工作任務(wù)分解指標(biāo)，加強考核過程管理。

五是加強工作督辦。成立重點工作督辦工作小組，對公司列入集團折子工程事項、“三重一大”決策事項、集團督辦事項、專題事項進行督辦。

六是開展“重點項目攻堅行動”。緊盯“三個項目”時間節(jié)點，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，做到每周一評、定期通報。

七是開展“生產(chǎn)經(jīng)營攻堅行動”。積極與委托運營方對接，深化長陽項目運營方案，確保項目如期運營。

    2.針對“重大事項請示報告不及時”問題的整改：

一是組織專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》及上級有關(guān)制度文件，進一步明確請示報告要求，規(guī)范請示報告程序；對請示報告事項開展全面排查，建立請示報告臺賬。

二是規(guī)范“三重一大”決策事項管理。開展制度學(xué)習(xí)，加強前置研究，做好管理和監(jiān)督。

三是及時溝通明確相關(guān)事項請示報告路徑，認(rèn)真履行相關(guān)程序。

四是舉一反三，對標(biāo)集團管理體系，進一步加強后續(xù)項目投資建設(shè)管理，加強成本管控，嚴(yán)格執(zhí)行審批程序。

3.針對“堅持依法治企、依規(guī)治企不嚴(yán)格”問題的整改：

一是將上級政策和上位制度納入理論中心組學(xué)習(xí)計劃，并按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制定相應(yīng)的配套文件。

二是結(jié)合實際及時完善基本制度。2023年，公司“廢、改、立”制度39項，涉及黨建、人力、財務(wù)、工程、成本、招投標(biāo)、安全生產(chǎn)各方面。結(jié)合委托運營實際，持續(xù)完善資產(chǎn)經(jīng)營、招商運營相關(guān)制度2項。

三是開展制度自查。圍繞制度體系建設(shè)的組織結(jié)構(gòu)、體系框架、管理程序、監(jiān)督檢查等方面進行了全面自查，形成制度建設(shè)動態(tài)管理機制。

四是完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。積極探索建立現(xiàn)代企業(yè)制度以及強化公司法人治理結(jié)構(gòu)的路徑。進行合理權(quán)責(zé)分配，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和風(fēng)險的合理分擔(dān)。

五是將制度建設(shè)和落實情況列入年度考核。對應(yīng)建未建、未及時修訂以及制度執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)漏洞的情況進行嚴(yán)格考核。

（二）群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)仍存在隱患

4.針對“全面從嚴(yán)治黨工作謀劃不深入”方面的整改：

一是召開全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，聽取全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié)、意識形態(tài)和宣傳工作匯報；加強對全面從嚴(yán)治黨工作的謀劃和分析研究，提出有關(guān)要求，部署巡察整改等全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)。

二是壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作實際，認(rèn)真履行分管范圍的主體責(zé)任，推動各類問題整改落實。

三是通過逐級匯報、進行點評、開展談話，了解全面從嚴(yán)治黨工作開展情況，指出短板不足，傳導(dǎo)責(zé)任壓力。

四是認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任。通過召開警示教育大會和開展常態(tài)化廉潔教育等形式，加強宣傳教育。構(gòu)建“紀(jì)檢+”監(jiān)督機制，聯(lián)合職能部門開展專項監(jiān)督檢查。

（三）基層黨組織規(guī)范化建設(shè)與新時期黨建工作要求有差距

5.針對“黨建基礎(chǔ)工作不扎實”問題的整改：

一是組織專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，抓好黨員培訓(xùn)教育計劃落實。按照部署要求，開展黨員教育培訓(xùn)工作總結(jié)評估，對五年來公司黨員教育培訓(xùn)工作進行了梳理，分析存在的問題，提出下一步工作建議。

二是進一步定細定實黨課計劃，嚴(yán)格審核把關(guān)，做好組織實施，切實把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的強大動力。

三是夯實黨建基礎(chǔ)工作，加強對黨務(wù)干部的指導(dǎo)和培訓(xùn)。加強對會議議程、議案等的審核把關(guān)，規(guī)范做好各類工作記錄。

6.針對“選人用人工作不嚴(yán)格”問題的整改：

一是進一步完善中層管理人員選拔任用工作機制；把好選人用人關(guān)口，為公司可持續(xù)發(fā)展“選好人”；嚴(yán)格選人用人程序，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行干部任免程序；梳理干部選拔任用紀(jì)實材料，及時總結(jié)選人用人經(jīng)驗。

二是加強對選人用人政策的解讀和制度培訓(xùn)，提升專業(yè)水平。

三是開展“作風(fēng)能力提升攻堅行動”。以部門職能監(jiān)督和紀(jì)檢機構(gòu)再監(jiān)督為抓手，開展專項監(jiān)督檢查，推動能力作風(fēng)建設(shè)走深走實。

7.針對“干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格”問題的整改：

完善干部隊伍管理機制；制定中層管理人員考核工作方案，開展中層管理人員考核，組織中層干部述職和民主測評，激發(fā)創(chuàng)優(yōu)爭先、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

三、下一步整改工作打算

下一步，北投新城黨支部將持續(xù)抓好巡察整改，始終把全面從嚴(yán)治黨抓在手上，全面履行主體責(zé)任，及時研究分析新情況、新問題，建立健全長效機制，鞏固整改成果，做好巡察整改“后半篇文章”。

（一）持續(xù)抓好巡察整改。堅持把巡察整改作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，作為解決自身問題、改進提升工作的重要契機，扎實推進、深入落實，堅決杜絕“一陣風(fēng)”和“走過場”思想，堅持做到目標(biāo)不變、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，確保反饋問題整改到位、落實到位。

（二）注重實效確保長效。建立健全各類規(guī)章制度，堵塞制度漏洞，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效機制。建立常態(tài)監(jiān)督機制，對重點問題不定期開展自查，持續(xù)推動巡察整改后續(xù)工作。

（三）深化全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格落實規(guī)章制度，堅持按制度辦事，靠制度管人，促進合規(guī)經(jīng)營。深化作風(fēng)建設(shè)，不斷提高干部職工履職盡責(zé)能力和工作效能。嚴(yán)格落實民主集中制，實行科學(xué)民主決策。針對苗頭性問題，早提醒、早制止、早解決。做好廉政風(fēng)險防控，持續(xù)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。  

（四）持續(xù)鞏固整改成果。聚焦主責(zé)主業(yè)，把深化整改工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與中心工作結(jié)合起來，以問題整改促進各項工作全面提升，把整改的成果轉(zhuǎn)化為加快公司高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力，推動北投新城公司實現(xiàn)房山區(qū)域發(fā)展新篇章。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時聯(lián)系我們。聯(lián)系方式：電話010-61391952；郵政信箱：北京市房山區(qū)竇店鎮(zhèn)京保路14號；郵編：102402；電子郵箱：btxcjjjc@163.com。

中共北京北投新城開發(fā)建設(shè)有限公司支部委員會

                    2024年4月3日