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干部隊(duì)伍煥發(fā)新活力 為北投集團(tuán)發(fā)展元年增添強(qiáng)動力

發(fā)布時間:2018-05-29

       近日,中辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》。北京城市副中心投資建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱:北投集團(tuán))黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《意見》精神,扎實(shí)貫徹北京市委關(guān)于建設(shè)新時代高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的部署要求,堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,著力調(diào)動和激發(fā)集團(tuán)干部隊(duì)伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性。


       記者了解到,自北投集團(tuán)組建成立后,北投集團(tuán)黨委就把干部隊(duì)伍建設(shè)提到重要議事日程,堅(jiān)持黨管干部原則,研究制定了集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)人員招聘工作方案,采取外部引進(jìn)和內(nèi)部選拔相結(jié)合的方式,打造與集團(tuán)新使命、新征程相匹配的“干部人才鏈”。


       深栽梧桐樹,引得鳳凰來

       按照市委市政府對北投集團(tuán)的發(fā)展定位,北投集團(tuán)作為市屬一級投資類國有獨(dú)資公司,是依據(jù)基礎(chǔ)性、公益性、市場化原則組建的城市綜合運(yùn)營商,是集“投資、融資、開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營”于一體的區(qū)域開發(fā)主體。


       緊密結(jié)合集團(tuán)實(shí)際和發(fā)展需要,北投集團(tuán)黨委依托首都干部人才資源優(yōu)勢,加大引進(jìn)干部工作力度,積極引進(jìn)緊缺型的專業(yè)化干部人才。短短幾個月來,已有10人配備到集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)人員崗位。這10名干部具備多年政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷或國有大型企業(yè)工作經(jīng)歷,有的曾擔(dān)任本市某規(guī)劃分局局長近十年,具有豐富的規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);有的具有多年區(qū)縣工作經(jīng)歷,曾在本市某區(qū)任鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長等職務(wù);有的曾擔(dān)任市人大常委會某處處長,熟悉對資源組織、品質(zhì)服務(wù)的項(xiàng)目運(yùn)營策劃和組織實(shí)施;有的具有多年市級機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷,綜合協(xié)調(diào)、工程前期審批等經(jīng)驗(yàn)豐富;有的具有多年市屬國有企業(yè)任職經(jīng)歷,其中有的房地產(chǎn)開發(fā)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富,有的熟悉不動產(chǎn)項(xiàng)目租賃經(jīng)營和資本運(yùn)作,有的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)豐富;有的曾擔(dān)任中央企業(yè)某公司總經(jīng)理,參與過多項(xiàng)大型復(fù)雜工程項(xiàng)目的建設(shè)工作;有的曾在國家發(fā)改委任職多年,具有國家重大投資項(xiàng)目評審(估)等工作經(jīng)驗(yàn)。


       加大內(nèi)部培養(yǎng)力度,強(qiáng)智強(qiáng)力促發(fā)展

       在積極實(shí)施外部引進(jìn)干部人才工作的同時,北投集團(tuán)黨委注重集團(tuán)內(nèi)部人員的潛力挖掘和活力激發(fā)。通過實(shí)施內(nèi)部選拔、基層鍛煉、交流輪崗等機(jī)制,促進(jìn)集團(tuán)已有干部人才的能力素質(zhì)全面提升。自2018年以來,已啟動實(shí)施7個崗位的中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔工作,選拔德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出的優(yōu)秀人才充實(shí)到集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)人員崗位,著力鍛造一支適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展需要、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為實(shí)績突出的干部人才隊(duì)伍。


       大興“干事”文化,集團(tuán)干部齊心協(xié)力、心無旁騖謀發(fā)展

       北投集團(tuán)黨委在集團(tuán)系統(tǒng)弘揚(yáng)愛才敬才用才之風(fēng),不斷完善干部人才激勵機(jī)制,通過從嚴(yán)管理干部和關(guān)心愛護(hù)干部并重的管理模式,激發(fā)了干部認(rèn)真履職、提升自我的“源動力”,在集團(tuán)干部隊(duì)伍中營造了敢為人先、勇于擔(dān)當(dāng)、把工作作為事業(yè)追求和樂趣的良好氛圍。集團(tuán)干部以“干事”當(dāng)頭,上下團(tuán)結(jié)一心,心無旁騖謀發(fā)展,互學(xué)互助、互比互長的氣氛熱烈,自覺錘煉良好作風(fēng)、鑄就優(yōu)良品格,爭當(dāng)北投集團(tuán)改革發(fā)展主戰(zhàn)場上的戰(zhàn)斗員,充分發(fā)揮了助推集團(tuán)發(fā)展的中堅(jiān)力量的積極作用。


       以愛才的誠意、用才的膽識、聚才的良方,北投集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了干部隊(duì)伍建設(shè)新成效,外部引進(jìn)和內(nèi)部培養(yǎng)工作還在持續(xù)推進(jìn)中。在這份新成效的助推下,北投集團(tuán)進(jìn)一步煥發(fā)新活力、新氣象,2018年實(shí)現(xiàn)開門紅,1—4月主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在市國資系統(tǒng)名列前茅,承擔(dān)的投資建設(shè)任務(wù)緊鑼密鼓高效推進(jìn),項(xiàng)目領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新拓展,為自身履行好國有企業(yè)責(zé)任提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和強(qiáng)大動力。


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